인재로 기업을 강화한다는 그룹의 전략을 철저히 실행하고, 회원사의 토토 바카라 요구를 정확하게 충족하며, 토토 바카라 및 훈련 서비스의 목표와 효율성을 개선하고, 각 자회사의 고품질 발전을 전폭적으로 지원하기 위해 제8수력국 토토 바카라 훈련 센터는 12월 10일부터 11일까지 고객 재방문 및 수요 조사를 시작했습니다 당위원회 비서이자 토토 바카라 훈련 센터 소장인 Xie Xinming이 주도한 것은 다음과 같습니다 팀과 Bu Haiying 부국장 및 관련 부서장은 특별 실무 그룹을 구성하여 구이양 전력 건설 그룹의 4대 주요 자회사인 제9수력국, 구이양 연구소, 구이저우 연구소 및 구이저우 엔지니어링 회사와 심층적인 교류를 진행했습니다

진심으로 고객을 방문하고 최전선의 목소리에 귀를 기울이십시오생산, 운영 및 관리의 일선에 깊숙이 들어가 인사부, 안전, 품질 및 환경 보호부, 프로젝트 관리부, 당위원회 업무부서 및 각 기업의 사업 중추 책임자와 대면 토론 및 교류를 진행하며 전략적 변혁, 사업 확장, 프로젝트 관리, 안전 관리, 당 건물 통합 및 숙련된 인력에서 인재 역량을 향상시키는 데 있어 기업의 긴급한 요구와 실제 애로 사항을 진심으로 경청합니다

필요 사항을 정확하게 이해하고 서비스 제품을 업그레이드하십시오각 기업의 고유한 비즈니스 영역에 초점을 맞추고 전문 및 기술 인재 계층 구축, 팀 리더 교육, 안전 관리 인력 실무 기술, 프로젝트 관리 능력 향상 및 내부 트레이너 교육 측면에서 개인화되고 차별화된 교육 요구 사항을 체계적으로 분류하고 정확하게 식별합니다 2026년 직원 교육 계획 수립을 위한 단위별 아이디어를 제공할 뿐만 아니라, 미래 토토 바카라 가장 직접적이고 신뢰할 수 있는 의사결정 기반을 제공하여 과정 시스템을 최적화하고 교육 모델을 혁신하며 맞춤형 솔루션을 개발합니다

고용 수요에 대한 심층적인 이해와 원활한 인재 공급향후 1~3년 동안 관련 비즈니스 분야에서 각 회사의 기술 인재 격차와 채용 요구를 조사하는 데 집중하십시오 지식, 기술, 품질 등의 측면에서 숙련된 인재에 대한 구체적인 요구 사항을 깊이 이해하고 보다 효율적인 인재 공급 및 수요 정보 공유 메커니즘의 구축을 모색합니다

맞춤형 토토 바카라 모델에 대해 논의하고 산업과 토토 바카라의 통합을 심화합니다고용 수요 조사를 바탕으로 "순서 기반 인재 양성"의 협력 가능성과 실행 경로를 탐색하는 데 중점을 둡니다 토토 바카라원은 자체 학술교육자원을 바탕으로 산학협력의 경험과 장점을 구체적으로 소개했다 다양한 기업과 공동으로 연구하고 맞춤형 인재 양성 계획을 수립하여 기업에 "잘 사용, 유지 및 개발"할 수 있는 예비군을 제공하는 것을 목표로 합니다

센터의 강점을 보여주고 협력의 새로운 장을 모색하십시오이번 기회를 통해 Xie Xinming은 토토 바카라 훈련 센터의 기능적 포지셔닝, 전문 환경, 관리 모델, 고용 이점을 각 기업에 포괄적으로 소개했을 뿐만 아니라 최근 몇 년간 그룹 내외 고객에게 서비스를 제공하면서 달성한 놀라운 결과와 핵심 경쟁력을 소개했습니다 Bu Haiying은 각 단위의 주요 사업을 결합하여 내부 토토 바카라과 외부 토토 바카라이라는 회사의 특별 프로젝트를 홍보했습니다 다음 단계에서 토토 바카라 훈련 센터는 "기업 요구 사항 요청" 메커니즘을 더욱 개선하고 "하나의 기업, 하나의 정책" 서비스 목록을 공식화하고 기업의 요구를 정확하게 충족하며 토토 바카라 훈련 센터와 기업의 조화로운 발전을 위한 교량을 구축하고 각 자회사 기업의 인재 토토 바카라에 정확한 권한을 부여하며 공동 홍보 및 공동 발전을 달성할 것입니다

토토 바카라 훈련 센터는 이 설문 조사를 새로운 출발점으로 삼아 지속적으로 서비스를 최적화하고 모델을 혁신하며 가치를 향상시키고 그룹 회원사의 고품질 발전을 위한 견고한 인재 보장과 지적 지원을 제공하기 위해 최선을 다할 것이며 Power China 인재 팀 구축의 새로운 장을 공동으로 쓸 것입니다