4 월 7 일, 인프라 회사는 최초의 놀이터 토토 사이트 인사 보고서 경쟁과 4 개의 새로운 놀이터 토토 사이트 응용 프로그램 경쟁을 개최했습니다. Yu Yongjun, 엔지니어링 국장, Huang Wei의 수석 엔지니어, 엔지니어링 국장, 엔지니어링 국장 및 엔지니어링 과학 및 놀이터 토토 사이트 부서, Liu Haofu 부국장, 파티위원회 부국장 및 인프라 회사의 사무 총장 및 Li Yamin 부사장, 청년 부서장, 엔지니어링 과학 부서, 엔지니어링 및 놀이터 토토 사이트 부서, 엔지니어링 및 놀이터 토토 사이트 부서, 및 공학 및 놀이터 토토 사이트 부서, 및 공학부, 및 공학부, 및 공학부, 및 공학 및 놀이터 토토 사이트 부서, 공학 및 공학부, 및 공학 및 공학부, 공학 및 놀이터 토토 사이트 부서, 공학 및 공학 및 공학 및 놀이터 토토 사이트 부서, 공학 및 공학 및 공학 및 공학 및 놀이터 토토 사이트 부서, 공학 및 공학 및 공학 및 공학 및 놀이터 토토 사이트 부서, 그리고 회사의 놀이터 토토 사이트 R & D 부서/품질 관리 부서 및 기타 관련 부서 인 Bureau는 경쟁에 참여했습니다. 14 개의 뛰어난 프로젝트 놀이터 토토 사이트 리더는 "신규"로 이끌고 같은 분야에서 경쟁하고 있습니다.

경쟁은 두 부분으로 나뉩니다. 결과 보고서, 질문 및 방어 및 참가자의 전문적인 품질 및 놀이터 토토 사이트 수준을 종합적으로 테스트합니다. 치열한 경쟁 후 8 명은 눈에 띄고이 경쟁에서 뛰어난 결과를 얻었습니다. Hu Can과 Zhang Zhiguo는 1 위, Tan Daijun과 Jiang Fangji는 2 상, Liu 팬, Li Ming, Tan Jianfeng 및 Zhang Yinsong이 3 위, Zhao Yunhai, Wei Fujiang, Guo Jing, Zhang Linzhou, Wu Yang 및 Hu Yhao 우승을 차지했습니다.

Yu Yongjun은 경쟁의 성공을 높이 평가하고 다음 작업 단계에 대한 특정 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 놀이터 토토 사이트 간부는 잘 말하고 잘 말하고 좋은 대화와 좋은 대화의 이중 엔진을 만들어야합니다. 둘째, 우리는 과학 및 놀이터 토토 사이트 혁신의 원동력을 준수하고, "4 가지 새로운 놀이터 토토 사이트"의 적용과 홍보를 계속 강화하고, 새로운 시대의 과학 및 놀이터 토토 사이트 기반 "놀이터 토토 사이트 간부"훈련 노력을 높일 것입니다. 세 번째는 계약, 타당성 조사 초기 설계, 놀이터 토토 사이트 사양, 비즈니스 기능 향상 및 강력한 놀이터 토토 사이트 개발을 읽는 것입니다. 넷째, 사전 관리, 목록 기반 관리 및 전체 프로세스 제어 감각을 확고하게 확립하고 프로젝트 관리 수준을 포괄적으로 향상시킵니다. 다섯째, 본사와 프로젝트 사이의 연계를 강화하고 최전선으로 이동하여 감독하고 지원을 제공하며 계층 적 관리 및 침투 관리를 강화하십시오. 여섯째, 녹색 개발의 개념을 계속 구현하고, 조심 문명 건설에서 좋은 일을하며, "새, 녹색 및 품질을 향한 지능형 구조의 발전을 촉진합니다. 7. "잘하기 위해", 우리는 "사람들을 이끌어 내고"놀이터 토토 사이트적 인 재능의 건설을 강화하고, 젊은 인재를 키우는 데 집중하고, 예비 강도를 축적해야합니다. 8 번째, 업계 내외의 교환을 강화하고, 적극적으로 벤치마킹하고, 지평을 확장하며, 혁신적인 사고와 엔지니어링 사고를 향상시킵니다.

Li Yamin은 "5 가지 기능 개선"에 대해 의사 소통하고 공유합니다. 첫째, 우리는 놀이터 토토 사이트 기반 및 전문 기반이어야합니다. 전문 놀이터 토토 사이트을 연구하고 도면 및 사양에 익숙해지며 프로젝트에서 "놀이터 토토 사이트 네비게이터"가되기 위해 열심히 노력하십시오. 둘째, 관리를 날개와 조정으로 키로 관리하십시오. "문제 해결"에서 "시스템 구성"으로 경영 사고를 촉진하여 놀이터 토토 사이트 결정이 더 정확하고 자원 할당이 더 효율적입니다. 셋째, 보고서를 교량으로 사용하고 커뮤니케이션을 열쇠로 사용하십시오. 부서 간 협업을 강화하고 솔루션 최적화를 촉진합니다. 넷째, 사다리와 혁신으로 항해로 요약하십시오. "경험 트랩"을 깨고 복제 가능한 지식 시스템을 구축하십시오. 다섯째, 변화를 받아들이고 미래를 지능적으로 만듭니다. 국경 간 지식 통합 및 시나리오 기반 교육을 통해 "놀이터 토토 사이트 + AI"의 복합 능력을 위조 할 것입니다.

놀이터 토토 사이트 경쟁은 기업에게 놀이터 토토 사이트 품질 목표를 실현할 수있는 중요한 운송 업체 일뿐 만 아니라 기업이 시장 경쟁에서 생존하고 발전 할 수있는 이점이기도합니다. 이 경쟁은 젊은 놀이터 토토 사이트 간부들이 아이디어를 이끌고, 아이디어를 충돌하고, 놀이터 토토 사이트 교환 및 공유를 경험할 수있는 플랫폼을 구축했으며, 우수한 자질과 견고한 전문가를 가진 놀이터 토토 사이트 전문가 그룹이 등장했습니다. 다음 단계에서 인프라 회사는 젊은 직원의 놀이터 토토 사이트과 품질 향상 프로젝트를 계속 심화시키고, 경쟁 모델을 탐색하고, 경쟁 결과의 변화를 촉진하며, 놀이터 토토 사이트 간부의 성장 채널을 확장 할 것입니다. 놀이터 토토 사이트을 탐구하고 자신의 직업에서 재능이되는 젊은 직원의 열정을 더욱 활성화하고, 뛰어난 놀이터 토토 사이트과 우수한 품질을 가진 고 숙련 된 젊은 인재 팀을 구축하고 회사의 고품질 개발에 새로운 원동력을 추가하려고 노력합니다.