6 월 28 일 아침, 인프라 회사는 2025 년 하이 로우 토토 사이트;Lexue Class하이 로우 토토 사이트;의 개막식을 열었습니다. 엔지니어링 국/당위원회 조직 부서의 인사부 이사 인 Liu Xijun과 당위원회 작업 부의 이사 인 Guo Jian은 연설에 참석하고 전달했습니다. Changzhou에있는 회사의 리더십 팀, 본사, 다양한 프로젝트 팀 및 중간 수준 이상의 경영진이 총 700 명 이상의 사람들이 현장 및 비디오 회의에 참석했습니다.

Liu Xijun 감독은 다차원 학습을 통해 모든 학생이 자신을 개선하고 엔지니어링국과 하이 로우 토토 사이트가 구축 한 학습 플랫폼 및 교육 기회를 소중히 여기며 학습 결과를 업무에 대한 아이디어로 변환하고, 개발 촉진 및 문제를 해결할 수있는 능력으로, 하이 로우 토토 사이트의 변화와 개발을위한 필수적인 백본 힘이되도록 권장합니다.

Guo Jian 이사는 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 차 총회의 정신을 시행함으로써 인프라 회사가 힘든 시장에 맞서 싸우고, 현장 시장의 지역 건설을 강화하고, 하이 로우 토토 사이트;정보 부채, 정보 부채 및 디지털화하이 로우 토토 사이트;의 핵심 경쟁력을 강화하고 PP 기반의 국채를 이해하기위한 정부의 핵심 경쟁력을 강화하도록 장려합니다. 모든 사람들 이이 교육을 회사의 개발에 통합 할 수있는 기회로, 견고한 학습과 혁신적인 정신으로 회사의 고품질 개발에 강력한 자극을 주입하기를 바랍니다.

Di Keren, 당위원회 장관이자 회사의 총괄 책임자는 오프닝 클래스에서 연설을 하고이 교육의 목적과 중요성을 강조했습니다. 그는 4 단계에서 훈련 요구 사항을 발전 ​​시켰습니다. 하이 로우 토토 사이트;변형 방향을 고정하고, 긴급한 의식으로 학습 엔진을 불 태우고, 실용적인 기능을 위조하고, 전문적인 날카로운 블레이드로 프로젝트 문제를 해결하고, 재능 훈련 강화, 라이브 워터 메커니즘으로 인재 생태에 영양을 공급하고, 개발의 많은 책임을 맡고, 폐쇄 된 책임을 가진 견고한 기초를 구축하십시오하이 로우 토토 사이트;. 그는 그러한 학습 플랫폼을 구축함으로써 모든 직원이 여가 시간을 사용하여 자신을 지속적으로 풍부하게하고 지식 분야를 넓히고 전문 기술을 향상 시키며 새로운 산업 개발 요구에 신속하게 적응할 수 있기를 희망합니다. 양지안 (Yang Jian), 회사 당위원회 차관보, 징계 검사위원회 장관 및 노동 조합 회장은 하이 로우 토토 사이트;회사의하이 로우 토토 사이트;Lexue Classroom 하이 로우 토토 사이트;교육 계획을 읽었습니다.

개막식 후, 하이 로우 토토 사이트;Lexue Classroom하이 로우 토토 사이트;의 첫 강의가 빠르게 시작되었습니다. Hunan Energy Association의 전문가 그룹의 회원이자 Hunan Energy Construction Institute of Energy Construction의 최고 엔지니어 인 Feng Zhuowen은 하이 로우 토토 사이트;새로운 에너지 정책의 해석하이 로우 토토 사이트;을 가져 오도록 초대되었으며, 이는 국가 및 지역의 새로운 에너지 산업의 정책 지향과 추세를 깊이 분석하고 실제 사례를 사용하여 정책의 주요 정책을 설명하여 회사의 새로운 에너지 확장 방향을 설명합니다. Zhongnan Institute of Power Construction Institute의 전문가 인 Miao Mulu는 육상 풍력 발전 및 핵심 기술을 체계적으로 가르치며 풍력, 개발 이력 및 개발 상태에 대한 개요를 다루고 있습니다. 팬 구조 및 주류 기술의 분류 분석; 예비 개발 프로세스 및 설계 기술을 자세히 설명합니다. 마지막으로 프로젝트 개발, 예방 조치 및 표준 벤치마킹 포인트의 특성을 요약하고 완전한 지식 시스템을 구축하십시오. 교실에서 학생들은 완전히 집중하고 적극적으로 상호 작용했으며 강력한 학습 분위기가있었습니다.

하이 로우 토토 사이트;Lexue Classroom하이 로우 토토 사이트;의 설립은 인프라 회사가 회사의 인재 교육 전략에 대응하고 직원의 포괄적 인 자질을 향상시키는 혁신적인 척도입니다. 직원에게 신뢰할 수 있고 귀중한 학습 기회를 제공하고 회사의 고품질 개발에 새로운 활력을 주입합니다. 앞으로 회사는 직원의 요구에 따라 다른 분야의 고위 교사들을 초대하여 엔지니어링 건설, 비즈니스 법률 문제, 재무 준수, 마케팅, 인공 지능 개발 등을 다루는 다양한 과정을 수반하고 하이 로우 토토 사이트;직원 재충전 및 권한을 부여하이 로우 토토 사이트;할 것입니다.