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개방형 경쟁 및 재능 선택, Daxingzhai Project는 기술 토토사이트추천의 "인재 제어"를 엄격하게 통제합니다 | ||||||
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6 월 11 일, Daxingzhai Project는 기술 관리 사무소 및 토토사이트추천 관리 사무소의 이사 직책을위한 공개 직업 박람회를 열었습니다. 예비 발표 및 리뷰 후, 11 명의 참가자가 인터뷰를 시작했습니다. 회사 리더는이 경쟁에 큰 중요성을 부여합니다.이 경쟁 부사장 및 최고 엔지니어 인 Li Yamin은 평가 팀의 책임자입니다. 엔지니어링국의 2 차 전문가 인 Li Jinheng과 회사의 기술 R & D 부서/토토사이트추천 관리 부서의 부국장 인 Wu Linyan 이이 행사를 안내하도록 초대되었습니다. Daxingzhai 프로젝트 팀 구성원은 절차의 표준화를 보장하기 위해 전체 프로세스에 참여했습니다. 이 경쟁은 서면 시험, 인터뷰 (연설 및 방어 포함)로 나뉩니다. 결과는 서면 시험 (30%), 언어 (30%) 및 방어 (40%)로 구성되며 결과는 그 자리에서 발표됩니다. 인터뷰 중에 참가자들은 복권 추첨 순서대로 나타 났으며 개인 이력서, 직업인지, 업무 계획 등을 기준으로 5 분 연설을했으며 기술 관리 또는 토토사이트추천 관리 위치의 이해와 성능을 명확하게 설명했습니다. 방어하는 동안 참가자들은 심사 위원의 현장 질문을 결합하고 프로젝트의 기술적 어려움 및 토토사이트추천 관리 포인트와 같은 전문적인 질문에 답변하여 탄탄한 전문 지식 보유 및 현장 대응을 보여줍니다. 이 콘테스트는 개방성, 공정성 및 정의의 원칙을 엄격하게 따르고 회사와 프로젝트를 보여줍니다. 기술과 토토사이트추천 관리 위치에 큰 중요성과 인재 선택에 대한 엄격한 태도에 큰 영향을 미칩니다. Daxingzhai Project는이 경쟁을 새로운 출발점으로 삼아 프로젝트 관리 직책에 대한 뛰어난 재능을 선택하고 고토토사이트추천 프로젝트의 창출에 기여하기 위해 협력합니다. | ||||||
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