녹색 건축 자재 회사의 모든 하이 로우 토토 사이트는 2025 파티 빌딩 작업 회의, 작업 회의, 직원 의회 및 직장 안전 작업 회의를 개최합니다 | ||||
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Changlai 새로운 자료 공학 하이 로우 토토 사이트 부서 2 월 18 일 아침, Changlai 하이 로우 토토 사이트는 2025 년 작업 회의와 첫 번째 세션의 4 번째 직원 회의 및 생산 안전에 관한 작업 회의를 개최했습니다. 그린 건축 자재 회사의 당위원회 장관이자 그린 건축 자재 회사의 총괄 책임자 인 가오 링 (Gao Ling)과 그린 건축 자재 회사의 당사자이자 대량 사무소 (Yan Guojian)는이 회의에 참석하여지도를 제공했습니다. 하이 로우 토토 사이트 부서의 총 56 명의 대표, 다양한 부서의 대표 및 직장 지역이 회의에 참석했습니다. 회의에서 Gao Ling은 2024 년 하이 로우 토토 사이트 부서의 다양한 업적을 확인하고 하이 로우 토토 사이트 부서의 생산 목표의 고품질 완료를 보장하기 위해 "일류 하이 로우 토토 사이트"를 구축 할 것을 제안했습니다. 하이 로우 토토 사이트 부서의 후속 작업에 대한 5 가지 요구 사항이 제시되었습니다. 첫째, 파티 구축의 리더십을 준수하고 우수한 하이 로우 토토 사이트를 구축 할 때 강점을 수집합니다. 정치 구성의 중요성을 깊이 이해하고 하이 로우 토토 사이트 계획, 생산 및 운영, 과학 및 기술 혁신, 인재 교육 등과의 파티 구축 작업의 심층 통합을 촉진합니다. 둘째, 고품질 준수를 준수하고 밝은 브랜드의 선구자가 되십시오. 작업 및 생산 재개, 안전의 첫 번째 교훈, 생산 안전 개념을 최전선, 작업 영역 및 하이 로우 토토 사이트 부서의 안전, 안정성 및 제어 가능성을 보장하기 위해 팀에 통합합니다. 품질 및 수량 생산을 보장하기 위해 하이 로우 토토 사이트 부서의 연간 생산 목표를 고품질로 달성하십시오. 셋째, 비용 절감 및 효율성 개선을 준수하고 가치 창출에 실질적인 결과를 얻으십시오. 유지 보수 및 재료 액세서리 관리를 강화하고, 하이 로우 토토 사이트 부서의 전기 비용, 고용 및 고용 비용을 줄이며, 기술 및 기술 효율성을 더욱 촉진하며, 비용을 절감하고 효율성을 높이는 목표의 원활한 실현을 보장합니다. 넷째, 인재 교육을 준수하고 팀 구축에서 실질적인 조치를 취합니다. 숙련 된 재능의 재배를 가속화하고, 재능의 결점을 보충하며, 완전한 재능에 첼론을 구축하십시오. 다섯째, 늑대와 같은 문화를 장려하고 팀 정신의 특성을 보여줍니다. 녹색 건축 자재 회사의 "늑대 문화"의 응집력, 침투 및 전투 효과를 재구성하고, 서로 학습하는 좋은 경쟁 상황을 형성하고, 팀의 전반적인 품질과 전투 효과의 개선을 촉진합니다. Chen Gonghe, Party Branch의 장관이자 Changlai Project의 부국장 부국장은 "심화 당사자 건축 리더십, 비용 절감 및 효율성 증가를 위해 깊이 파고 들고, 지능형 업그레이드를 깊이 홍보하고, 고품질의 준수를 깊이 홍보하며, 친환경 건축 회사를 새로운 여행으로 홍보하기 위해 모든 노력을 기울였습니다." 이 보고서는 2024 년 Changlai Project의 성과를 종합적으로 검토하고 요약하고 하이 로우 토토 사이트 건설 과정과 현재 경제 개발 상황의 단점을 깊이 분석하고 2025 년에 주요 작업을 과학적으로 배치하여 하이 로우 토토 사이트 개발 방향을 지적합니다. 안전 담당 이사 Gao Hong은 "목표에 중점을두고, 책임을 강화하고, 엄격하게 구현하고, 엄격하게 통제하고, Changlai 하이 로우 토토 사이트의 안전 관리 수준을 종합적으로 개선"이라는 안전 생산 작업 보고서를 제공했습니다. 이 보고서는 2025 년 안전 생산에 대한 하이 로우 토토 사이트 부서의 작업의 전반적인 아이디어를 신중하게 분류하고 개념 강화, 위험 예방 및 통제에 대한 책임 구현 측면에서 특정 요구 사항을 제시하고 하이 로우 토토 사이트의 안전한 생산을위한 견고한 방어선을 구축했습니다. 이 회의는 또한 "직원 제안 처리에 관한 보고서", "공장 공개 보고서"및 "2024 년 Changlai Project의 노동 조합 지점 책임자의 성과 및 무결성에 대한 보고서"를 들었습니다. "Changlai Project 2024 Work Report", 민주당 평가를 완료했으며, 고급 집단 및 개인을 칭찬했으며, 파티 구축에 대한 책임 서한, 당사자 스타일 및 청정 정부 건설 및 반복적 인 부패 사업에 대한 책임 서한, 생산 안전 목표 편지 및 Changlai 하이 로우 토토 사이트의 내부 평가에 대한 책임 서한에 서명했습니다. 회의는 Changlai Project의 모든 직원들에게 최전선에 서서 항해를 시작하고 엔지니어링 국과 녹색 건축 자재 회사의 현명한 리더십 아래 첫 번째 자리를 위해 노력하고, 첫 번째가되기 위해 노력하고, 자신을 능가하기 위해 노력하고, 다양한 프로덕션을 달성하기 위해 모든 노력을 기울이고, 많은 노력을 기울이기 위해 노력하고 있으며, Ghanglai의 명령을 계속하기 위해 모든 노력을 기울이기 위해 노력하고 있습니다. 그 계약에서, Changlai의 지혜와 힘을 녹색 건축 자재 회사의 새로운 고품질 개발 여행에 기여합니다! Changjiu 신규 자료 공학 하이 로우 토토 사이트 부서 2 월 18 일, Changjiu 하이 로우 토토 사이트 부서는 2025 년 파티 빌딩 작업 회의, 작업 회의, 두 번째 세션 및 안전 작업 회의의 4 번째 직원 의회를 개최했습니다. Green Banchander Materials Company의 부국장이자 최고 경제학자 인 Jiang Zezhao와 Green Banchander Materials Company의 비용 관리 사무소 부국장 인 장 얀시 안 (Zhang Yanxiang) 은이 회의에 참석하여지도를 제공했습니다. 하이 로우 토토 사이트 부서의 여러 지점, 기관의 부서 및 작업장의 총 59 명의 대표가 회의에 참석했습니다. Jiang Zezhao는 2024 년 Changjiu 하이 로우 토토 사이트 부서의 업적을 완전히 확인했으며, 하이 로우 토토 사이트 부서의 모든 직원들에게 노력에 대해 진심으로 감사의 말을 전했으며, 비용 절감 및 효율성 개선에 대한 긍정적 인 기여에 대해 하이 로우 토토 사이트 부서에 긍정적 인 기여를 높이고 후속 작업에 대한 5 가지 작업에 대한 5 가지 요구 사항을 확고히 설립했습니다. 결론과 방어선; 둘째, 품질 작업에 매우 중요성을 부여하고 전체 프로세스를 엄격하게 관리하며 Changjiu 품질 브랜드를 구축하십시오. 셋째, 규정 준수 관리를 꾸준히 홍보하고 새로운 팀을위한 다양한 교육 및 교육에 중점을 둡니다. 넷째, 인재 교육을 계속 홍보하고,에 첼론 건설 속도를 가속화하며, 하이 로우 토토 사이트 및 회사의 고품질 개발을위한 인재 지원을 제공합니다. 다섯째, 비용 절감 및 효율성 개선 수준을 향상시키고, 심각한 시장 문제에 직면하며, 잠재력을 활용하고 효율성을 높이고 혁신을 강화하는 데 좋은 일을합니다. Party Branch의 장관이자 하이 로우 토토 사이트 부서의 하이 로우 토토 사이트 관리자 인 Wang Weixing은 "파티 빌딩의 리더십, 안전 라인을 준수하고 비용 절감 및 효율성 개선을 심화시키고, 마른 관리를 강화하며, 고급 규모의 성능을 갖춘 녹색 건물 개발의 새로운 여행을 지원하지 않습니다." The report clearly points out that the overall work ideas of the project department in 2025 are: guided by Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era, fully implement the spirit of the 20th National Congress of the Communist Party of China and the Second and Third Plenary Sessions of the 20th Central Committee of the Communist Party of China, strictly implement the work arrangements of the Engineering Bureau, Green Building Materials Company, and Changjiu Company는 파티 빌딩의 리더십을 준수하고 안전 라인을 준수하고 비용 절감 및 효율성 개선을 심화시키고, 린 관리를 강화하며, 고품질의 성능을 사용하여 녹색 건축 자재 개발의 새로운 여정을 지원합니다. 이 보고서는 2025 년에 작업을 포괄적으로 준비합니다. 먼저, 우리는 고품질 파티 건물과 Changjiu 하이 로우 토토 사이트의 고품질 준수를 이끌고 보장 할 것입니다. 둘째, 우리는 안전, 품질 및 효율성을 포괄적으로 개선하고 풀뿌리 기본의 안전 구조를 통합 할 것입니다. 셋째, 우리는 보증 조치를 완전히 구현하고 연간 생산 및 판매 목표를 위해 스프린트를 위해 노력할 것입니다. 넷째, 우리는 품질 관리를 단호하게 구현하고 Changjiu 명함을 계속 밝게 할 것입니다. 다섯째, 우리는 항상 혁신 주도의 리더십을 준수하고 녹색과 스마트 광산을 구축 할 것입니다. 여섯째, 우리는 내부 관리를 엄격하게 구현하고 비용 절감 및 효율성 개선에 중점을 둘 것입니다. 일곱 번째, 우리는 재무 관리 시스템을 최적화하고 하이 로우 토토 사이트의 효율성 생성 기능을 향상시킬 것입니다. 8 번째, 우리는 첫 번째 자원의 건설을 늘리고 하이 로우 토토 사이트 개발을위한 탄탄한 토대를 마련 할 것입니다. Deng Anping은 하이 로우 토토 사이트 부서의 안전 책임자 인 Deng Anping은 "모든 직원들은 자신의 의무와 책임을 수행하고, 근본 원인을 해결하고, 훈련 품질과 효율성을 심화하며, 견고한 안전 라인을 구축하며, Changjiu 하이 로우 토토 사이트의 의장을 돕는 데있어 고품질과 안전한 발전을 돕는 데있어 꾸준한 진전을 이루고 있습니다." Union Branch 및 부국장 Liu Zhuohua는 직원 대표 제안 처리에 대한 보고서를 읽었습니다. 회의는 또한 "공장 공개 보고서"를 듣고, 관련 작업 보고서 초안 결의안을 검토하고 통과 시켰으며, 모든 수준에서 고급 명예를보고하고 칭찬했으며, 민주당 평가, 회원 선거 및 2025 명의 책임 편지의 서명을 완료했습니다. 회의는 Changjiu 하이 로우 토토 사이트 부서의 모든 간부와 직원들에게 엔지니어링국과 녹색 건축 자재 회사의 올바른 리더십하에 자신감을 강화하고 연례 작업과 목표를 달성하기 위해 모든 노력을 기울이고, Changjiu 하이 로우 토토 사이트의 고품질 성과에서 새로운 건물 회사 개발을 돕기 위해 모든 노력을 기울여야했습니다. Jiaohua Pingshu 하이 로우 토토 사이트 부서 2 월 25 일 오후, Jiaohuaping Sand and Gravel Project는 2025 년 노동 회의와 다섯 번째 직원 회의를 개최했습니다. Quan Hong, 당위원회 차관보 및 녹색 건축 자재 회사의 징계 검사위원회 장관 및 노동 조합 회장, 그리고 Green Banchander Materials Company의 당사자이자 대량 사무소 부국장 인 Ye Langyi는이 회의에 참석하여지도를 제공했습니다. 이 회의는 하이 로우 토토 사이트의 수석 경제학자이자 노동 조합 책임자 인 Zhang Yu가 의장을 맡았으며 모든 하이 로우 토토 사이트 직원들이 회의에 참석했습니다. Quanhong은 2024 년 하이 로우 토토 사이트 부서의 업적을 확인하고 2025 년 하이 로우 토토 사이트 작업에 대한 9 가지 특정 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 파티 구축 작업을 강화하고 기본적인 작업 및 처방 된 조치에서 훌륭한 작업을 수행하고, 파티 건설 및 제작 및 운영의 포괄적 인 통합을 촉진하고, 하이 로우 토토 사이트를 이끌고, 하이 로우 토토 사이트를 이끌고, 고품질의 개발을 보장하고; 둘째, 당사는 당사자 스타일을 강화하고 정부 건설 및 부패 방지 작업을 강화하고 주요 소수 및 주요 영역 및 주요 링크에 중점을두고 검사 및 감사로보고 된 문제의 정류를 구현해야하며 생산 및 운영 작업에 대한 강력한 징계 보장을 제공해야합니다. 셋째, 우리는 징계 건설을 강화하고, 세 개의 회의와 1 개의 클래스, 테마 파티의 날, 무결성 교육의 달 및 기타 양식을 결합하여 당 규칙 및 규정에 대한 연구를 매일 간부의 교육 과정에 통합하고 정당하고 장기적인 정당 규율 학습 및 교육의 메커니즘을 개선해야합니다. 넷째, 우리는 비용 관리를 강화하고 비용 절감 및 효율성을 높이는 것이 올해의 작업의 최우선 과제이며, 수익을 늘리고 지출을 줄이는 데 좋은 일을해야합니다. 다섯째, 우리는 안전 및 환경 보호 관리를 강화하고, 항상 얇은 얼음 위를 걷고 심연에 직면하는 정신을 유지하고, 안전한 개발을 강화하며, 안전 작업을 항상 눈에 띄는 위치에두고, 경보 종을 울리고 끊임없는 노력을 계속 유지해야합니다. 여섯째, 우리는 품질 관리를 강화하고, 모래 및 자갈 골재 제품의 품질을 향상시키고, "8 개의 국에 의해 생산 된 개념을 확고하게 확립하고, 고품질이어야한다"는 개념을 확고히 확립하고, 품질 프로세스를 통제해야합니다. 일곱 번째, 우리는 과학 및 기술 혁신을 강화하고, 하이 로우 토토 사이트의 실제 상황에 따라 그룹 제작 작업을 수행하며, 결과를 요약하고 홍보하는 데 좋은 일을해야합니다. 8 번째, 우리는 최종 작업의 관리를 강화하고, 인원의 질서있는 양도 및 재 정착을 촉진하고, 청구 및 완료 자료의 변경을 가속화하며, 시스템의 원활한 철거를 보장하기 위해 미리 기술 계획을 세우십시오. 아홉 번째, 우리는 인본주의 간호를 강화하고, 실용적인 일을 효과적으로 수행하고, 문제를 해결하며, 노동자들을 위해 좋은 일을하고, 근로자의 정당한 권리와 이익을 보호하며, 근로자의 응집력과 행복 지수를 지속적으로 개선해야합니다. 하이 로우 토토 사이트 관리자 및 파티 지부 장관 Huang Changjian은 "파티 구축의 리더십을 준수하고, 실용적인 작업과 책임을 강화하고, 비용 관리를 심화시키고, 손실을 돌리고, 이익을 늘리고, 실제 결과를 가진 녹색 건물 자료 회사의 고품질 개발에 기여하는 회의에서 작업 보고서를 전달했습니다." 안전 담당 이사 Gao Qingsong은 "안전 인식 강화, 현장 관리 개선, 주요 책임 구현, 안전 레드 라인 유지 및 하이 로우 토토 사이트 부서의 녹색 및 건강 개발을위한 탄탄한 토대를 마련한"안전 작업 보고서를 제목으로했습니다. 이 회의는 "노동 조합 지사 책임자의 전문 보고서", "직원 제안 처리에 관한 보고서"및 "공장 공개 공개 작업에 대한 보고서"를 들었다. 이 회의는 "하이 로우 토토 사이트 관리자 작업 보고서"를 통과시키기로 투표하고, 민주당 평가를 실시했으며, 당 스타일과 청정 정부 건설 및 반부패 작업에 대한 책임 서한에 서명했으며 모든 의제를 성공적으로 완료했습니다. The meeting called on all employees of the Jiaohuaping Sand and Gravel Storage Project to focus on the project production and operation center with more enthusiasm, firmer confidence and more pragmatic style, focusing on the project's production and operation center, focusing on key tasks such as high-quality performance of the project, cost control, reduction of losses and increase profits, and working together and bravely forward, and helping green building materials companies to 최상의 행동으로 고품질 개발의 새로운 여행을 추구하십시오. Changjiu New Materials (Guangdong) 엔지니어링 하이 로우 토토 사이트 부서 3 월 12 일 아침, Changjiu New Materials (Guangdong) 엔지니어링 하이 로우 토토 사이트 부서는 2025 년 노동 회의, 첫 번째 세션의 세 번째 직원 회의 및 안전 생산에 관한 작업 회의를 개최했습니다. Wang Shaoming, Green Banchander Materials Company의 인적 자원 사무소 책임자 인 Li Weizhe의 녹색 건축 자재 회사 부국장 Wang Shaoming과 Green 건축 자재 회사의 첫 번째 전문가 교사 인 Lin Yushan은지도 회의에 참석했습니다. 하이 로우 토토 사이트 부서의 총 47 명의 대표, 다양한 부서 및 작업장 대표가 회의에 참석했습니다. 회의에서 Wang Shaoming은 2024 년 하이 로우 토토 사이트 부서의 다양한 업적을 확인하고 2025 년 하이 로우 토토 사이트 부서의 작업에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 사고 방식은 안정적이어야합니다. 6 • 30 노드에 초점을 맞추고, 우리 자신의 위치에 기초하고, 훌륭한 관리와 통제를 심화시키고, 고품질 이행을 도와줍니다. 둘째, 안전은 안정적이어야합니다. 안전 생산 작업에 큰 중요성을 부여하고 깨질 수없는 빨간 안전 작업 라인을 보호하십시오. 셋째, 작업은 안정적이어야합니다. 업무 아이디어를 명확하게하고, 책임을 강화하며, 하이 로우 토토 사이트 비용을 엄격하게 통제하며, 비용 절감 수준 및 효율성 개선 수준을 개선하며, 인재에 첼론의 건설에주의를 기울입니다. Project Party 지점 및 하이 로우 토토 사이트 관리자의 장관 인 Long Feng은 "파티 구축 리더십, 정박 비용 절감 및 효율성 개선, 고급 관리 및 통제 심화, 고품질 계약 수행 및 Green Building Materials 회사 Yangxi 지부의 고품질 개발 개발을 위해 노력하는 작업 보고서를 제공했습니다." 이 보고서는 2024 년 이후 Yangxi 하이 로우 토토 사이트가 달성 한 건설 진행을 크게 요약합니다. 2024 년에 달성 된 작업 성과를 객관적으로 공평하게 요약한다. 하이 로우 토토 사이트 관리 프로세스의 단점을 깊이 분석합니다. 그리고 과학적으로 2025 년 주요 작업을 배치합니다. 하이 로우 토토 사이트 안전 담당 이사 Zhang Qingxu는 "모든 직원의 업무 수행 강화, 최전선 재단을 강화하고, 견고한 안전 개념을 확립하고, 꾸준하고 안전하게 개발하며, 하이 로우 토토 사이트 부서의 안전 관리 효율성을 새로운 차원으로 심화시킵니다"라는 안전 작업 보고서를 제목으로했습니다. 이 보고서는 2024 년 Yangxi Project의 생산 안전 발전을 요약하고 2025 년에 생산 안전의 전반적인 아이디어와 주요 작업을 신중하게 분류하고 생산 안전의 실용적이고 꾸준한 구현에 대한 특정 요구 사항을 제시합니다. 회의는 또한 "직원 담당자의 제안 처리에 관한 보고서"및 "공장 공개 보고서"를 듣고 민주적 평가를 실시하고 공장 문제 공개에 대한 민주적 평가 및 부지에서 회원 비평가에 대한 민주적 평가를 실시했습니다. 연례 고급 단체, 보안 고급 단체 등의 현장 칭찬 등 당사자 스타일 및 청정 정부 건설 및 반부패 및 안전 책임 서한에 대한 연례 책임 서한이 서명되었으며 회의의 모든 의제가 성공적으로 완료되었습니다. 회의는 Yangxi 하이 로우 토토 사이트의 모든 직원들에게 그들의 마음과 마음을 연합시키고, 그들의 사명을 용감하게 휘두르고, 2025 년에 하이 로우 토토 사이트 부서의 모든 작업을 계속 노력하고, 엔지니어링 국과 녹색 건물 자료 회사의 고품질 개발에 대한 새로운 상황을 만들기 위해 노력하고 있으며, 실질적인 결과를 얻으려고 노력했습니다! Dianzhong Water 전환 하이 로우 토토 사이트 부서 3 월 20 일 아침 중앙 Yunnan의 Tianjingshan Sand and Gravel Project Department는 2025 년 작업 회의, 다섯 번째 직원 회의 및 안전 작업 회의를 조직했습니다. Quan Hong, 당위원회 차관보, 징계 검사위원회 장관 및 녹색 건축 자재 회사의 노동 조합 회장, 그리고 Green Bankeling Materials Company의 당사자 및 대량 사무소 부국장 인 Long Yan 은이 회의에 참석하여지도를 제공했습니다. 모든 하이 로우 토토 사이트 직원이 회의에 참석했습니다. Quanhong은 2025 년 연례 작업 회의의 성공적인 소집, Central Yunnan Water Diversion Project의 다섯 번째 작업 회의의 성공적인 소집을 축하했으며 2024 년 Central Yunnan Water Diversion Project Department의 업적을 완전히 확인했으며 2025 년에 하이 로우 토토 사이트의 작품을 강화하고 파티를 강화하고 파티를 강화하고 파티를 강화하고 제작을위한 6 가지 요구 사항을 제시했습니다. 그리고 조작, 그리고 성실성을 고수하고 새로운 것을 창조합니다. 둘째, 파티 스타일 및 청정 정부의 건설을 심화시키고, 주요 목표와 주요 링크에 중점을두고, 검사 및 정류에 중점을두고, 단점을 채우고, 징계 및 스타일을 구현하고, 정기적이고 장기적인 정규성 및 장기적인 효과, 그리고 정직한 교육이 혁신적인 형태와 엔터테인먼트에 중점을 두도록 보장합니다. 셋째, 비용 관리 제어에 중점을두고 회사 비용 절감 및 효과적인 요구 사항을 높이고, 모든 직원은 "모든 비용을 통제 할 수있다"고, 수익을 늘리고, 지출을 줄이며, 파티 구축 테마 실무 활동에 중점을두고, 생산 및 운영과의 심층 통합을 촉진합니다. 넷째, 인재 팀의 건설을 향상시키고, 재능을 육성하는 하이 로우 토토 사이트 자체의 책임을 완전히 이해하고, 회사 인재를 육성하기위한 중요한 기반을 구축하고, 숙련 된 재능을위한 병목 현상에 대해 깊이 생각하고, 회사의 인재 팀이 더 강하고 강해 지도록 돕습니다. 다섯째, 안전성과 환경 보호에 대한 강력한 감각을 구축하고, 모든 줄을 조이고, 긴장을 풀지 않으며, 안전 조치와 안전 시스템은 최전선 풀뿌리 팀으로 깊숙이 들어갑니다. 여섯째, 인본주의 의료 적용 범위에서 잘 지내고, 목적 감각을 확립하고, 풀뿌리 사람들을 깊이 들어가고, 합법적 인 권리와 관심을 보호하며, 지역 조건에 따라 대중에게 인기있는 엔터테인먼트 활동을 수행하며, 직원의 행복, 만족도 및 이익을 향상시킵니다. 하이 로우 토토 사이트 파티 지점의 비서, 하이 로우 토토 사이트 관리자 및 최고 엔지니어 인 You Zhuoxing은 "파티 빌딩의 리더십, 새로운 것을 통합하고, 새로운 것을 개발하고, 비용 절감 및 효율성 감소를 개발하고, Deepen Lean Management에 초점을 맞추고, 하이 로우 토토 사이트의 고성장 개발에 대한 새로운 여정에 대한 노력"이라는 제목의 작업 보고서를 제시했습니다. 이 보고서는 2024 년 Central Yunnan Water Diversion Project가 달성 한 성과 및 단점을 요약하고 2025 년 하이 로우 토토 사이트 작업 아이디어 및 연간 작업 목표를 지적하며 연간 목표 달성을위한 특정 작업 조치를 취합니다. Zhang Guijun 부사장 하이 로우 토토 사이트 관리자이자 안전 책임자는 "목표에 중점을두고, 책임을 강화하며, 엄격하게 구현하며, 중심 윈난의 수자원 전환 하이 로우 토토 사이트의 안전 관리 수준을 종합적으로 개선합니다." 이 하이 로우 토토 사이트의 최고 경제학자이자 법률 관리자 인 Yan Weixiang은 2024 년 하이 로우 토토 사이트 노동 조합 지사 책임자에 대한 보고서를 제시했습니다. Zeng Hui 최고 회계사는 엔지니어링 국, 녹색 건축 자재 회사 및 Yunnan Central Water Diversion Project의 직원들의 제안 처리를 전달하고 회의에 대한 공개 보고서를 작성했습니다. 이 회의는 리더십 팀, 공장 공개 및 회원 비평가에 대한 민주주의 평가를 실시했으며, 정당 스타일 및 청정 정부 건설, 반부패 및 안전 작업에 대한 책임 서한에 서명했습니다. 회의는 하이 로우 토토 사이트의 모든 직원들에게 함께 협력하고 함께 일하고 2025 년에 모든 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고 녹색 건축 자재 사업을 확장하는 데있어 녹색 건축 자재 회사의 주요 장점에 기여했습니다! QICHUN 하이 로우 토토 사이트 일반 계약 부서 3 월 3 일, Qichun General Contracting Department는 2025 년 작업 회의, 첫 번째 및 두 번째 직원 의회 및 안전 작업 회의를 조직했습니다. Cao Ruidong, Green Banchander Materials Company의 당위원회 차관보 및 Green Banchander Materials Company의 인사 사무실 책임자 인 Li Weizhe는지도를 제공하기 위해 회의에 참석했으며, 일반 계약 부서의 다양한 부서 및 작업 영역의 45 명의 대표가 회의에 참석했습니다. | ||||
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